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法学院分工会(教工小家)建设情况
1900-01-16

       

  法学院分工会现有会员68人,工会委员5人。在校工会的指导下,在学院党政领导高度重视与全体教职工的大力支持下,法学院分工会坚持全心全意为教职工服务的宗旨,针对学院的学科和专业发展计划,围绕着“服务中心工作,创建和谐学院”的主题,团结广大工会会员和工会积极分子,认真贯彻工会的维护、教育、参与、建设四项基本职责、积极开展民主建设工作和文化建设工作,促进师德建设和教学改革,深入开展丰富多彩的体育和文艺活动,努力为教职工办实事,维护教职工的合法权益,探索发展二级分工会的先进模式,形成了自己的特色,经过努力,法学院2008年、2009年、2010年连续三年被评为“宁波大学优秀教工小家”,开创了分工会工作的新局面,分工会工作也成为学院工作的重要组成部分。

       分工会坚持教代会制度,坚持每年召开一至二次教代会,形成了较为规范的教代会民主管理制度,二级教代会工作逐步完善,在实践中不断充实和丰富教代会内容。经过全体教职工的不懈努力,在落实教代会职权、推进院务公开、提高学院民主管理水平、维护职工合法权益等方面取得了可喜的成绩。

        分工会坚持以加强师德建设为核心,以青年教师为重点,以学院青年学术沙龙为平台,开展富有创见、成效明显的各项教学、科研活动,提高教师队伍的思想道德和业务素质。通过师德先进、教学技能比赛、三育人先进等评选工作,开展师德教风建设,鼓励青年教师改进教学方法,提高教学质量,使青年教师的师德教风和教学水平有了明显提高,形成“教书育人、管理育人、服务育人”的良好氛围。

        分工会坚持开展富有新意的文体活动,通过快乐运动、学术沙龙、新年联欢会、学院影像志等多种形式的活动,丰富教职工的业余生活,展现教职工的精神面貌,增强学院的凝聚力。

    分工会的主要工作内容具体如下:

        一、按期召开教职工代表大会,学院发展、规划、建设的重大事情和职工群众关心、涉及群众切身利益的事情均提交教代会讨论决定,为决策科学化、决策民主化畅通民主渠道。

        二、根据校工会的工作安排和学院的中心工作,结合实际情况,制定并落实分工会年度工作计划。

        三、协助学院党委做好教职工的思想政治工作,经常分析教职工的思想动态,有针对性地在教职工中,特别是青年教职工中开展思想教育活动。

        四、听取群众意见,代表并维护会员和教职工的利益,及时向院领导和有关部门反映教职工的合理意见和要求,争取和支持学院为教职工多办实事,做好教职工福利工作。

        五、积极开展“教书育人、服务育人、管理育人”的活动,鼓励和组织申报优秀课堂教学、青年教学技能比赛、“三育人”及工会先进个人等评优工作。

        六、依法维护、保障妇女权益,做好女教职工的工作。

        七、组织教职工参加学校及学院各项有益的教育、文娱、体育等活动,搞好教工小家建设工作。

        八、完成校工会和学院领导交办的其它工作。

       

         随着改革的不断深入,工会的地位将会越来越重要,在学院和学校发展中发挥的作用将会越来越突出。我们将继续发扬解放思想、不畏困难的精神,积极投身于学校和学院的改革与建设中,不断创新,开拓进取,为学院和学校的发展建设做出新的贡献。

  

 

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