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宁波大学法学院学科竞赛指导教师奖励办法 (修订版)
2017-01-05 11:28 DML 

 

根据《宁波大学学生学科竞赛管理规定》(宁大政[2016]9号)文件要求,鼓励广大教职员工积极参与指导学生参加各类学科竞赛,提升我院学生的学术水平和职业技能,特修订本办法。 

一、奖励范围 

宁波大学学科竞赛项目指定的AB类竞赛及学院认定的竞赛。

与我院学生专业有关的学科竞赛主要有:

A类国家)挑战杯全国大学生课外学术科技作品竞赛

创青春·挑战杯全国大学生创业计划大赛

A类省级)挑战杯浙江省大学生课外学术科技作品竞赛

创青春·挑战杯浙江省大学生创业计划大赛

浙江省大学生法律职业技能竞赛(演讲、征文、辩论和模拟法庭)

浙江省大学生职业生涯规划大赛

浙江省互联网+”大学生创新创业大赛

B类国家)理律杯全国大学生模拟法庭大赛

(院定其他)“MOOT”国际商事模拟仲裁庭比赛

             全国大学生金融法知识竞赛

             中日韩大学生法律英语演讲赛

二、奖励对象 

   指导我院学生参赛的我院教职员工(包括行政人员)。

 

三、奖励标准

1、工作量奖励

1)学科竞赛

竞赛类别

竞赛级别

学校分配

(课时/队)

学院补贴

(课时/队)

A

国家

特等奖150、一等奖150、二等奖120、三等奖80

特等奖300、一等奖300、二等奖240、三等奖160、参赛未获奖60

省级

特等奖80、一等奖80、二等奖60、三等奖40

特等奖80、一等奖80、二等奖60、三等奖40、参赛未获奖20

校级

特等奖15、一等奖15、二等奖15

特等奖15、一等奖15、二等奖15、三等奖10

B

国家

特等奖60、一等奖60、二等奖40、三等奖20

冠亚军180、季军120、八强100、最佳组织奖100、参赛未获奖50

院定

其他

参赛并获奖50

参赛30

注:获奖指的是获三等奖及以上,学校分配的工作量计为教学工作量,学院补贴的工作量不计为教学工作量而按照教学工作量奖励水平仅折合成年终奖金。

 

    2)发表论文

论文

类别

权威

不署名

权威

署名

一级核心 

不署名

一级核心

署名

二级核心

不署名

二级核心 

署名

普通

期刊 

学校

工作量

300

100

180

80

100

40

15

学院

补贴

300

100

180

80

100

40

15

注:教师指导本科生在学术期刊上以第一作者公开发表的论文,期刊目录按照学校最新文件认定。如教师署名,学校分配的工作量记为科研工作量;如教师未署名,学校则分配奖励工作量。学院补贴的工作量按照科研工作量奖励水平仅折合成年终奖金。

 

3)其他

参与创新创业活动、学科竞赛活动评审和指导等,根据实际情况,学院按照教学工作量奖励水平每次补贴8个工作量。

 

    2、奖励办法

1)同一项目参加同一类竞赛多次获奖者,按照就高原则;

2)多名指导教师指导同一项目,无特殊情况,奖金及工作量按照64(或532)分配;

3)奖金及工作量(折合成奖金)奖励统一于年终发放到教师年终奖中。 

 

四、附则 

1、本办法自 2016 12 28日起实施,由学院创新创业工作领导小组负责解释,原办法即时废止; 

2、本办法规定与学校或政府部门管理规定不一致时,按后者规定执行。 

 

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