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2019年宁波大学法学院高层次人才引进招聘公告
2018年10月28日 16:16  点击:[]

为进一步加强我院师资队伍建设,经学院研究决定,2019年度面向海内外公开招聘教授、副教授和博士毕业生若干名,真诚欢迎海内外优秀学者加盟我院。

学院简介


宁波大学座落在中国沿海城市、世界第四大港口城市宁波,是一所综合性的教学研究型大学,2017年入选国家“双一流”建设高校。宁波大学法学院成立于2000年5月,由原宁波大学法律系、社会科学系(原宁波师范学院政治经济系)和德育教育中心合并组建而成。法律系于1986年在北京大学法律系对口援建下创办,是宁波大学最早设立的八个系之一;社会科学系前身是成立于1982年的宁波师范学院政史系。

学院现有3个本科专业:法学专业、法学(英语特色班)、行政管理专业。民商法学硕士点是浙江省第一个民商法硕士点,2011年获得法学一级学科硕士点,下设民商法学、经济法学、国际法学、宪法与行政法学、诉讼法学5个二级学科硕士点,2016年增设法学理论、环境与资源保护法学2个二级学科硕士点。2007年获得法律硕士(JM)和公共管理硕士(MPA)2个专业硕士点。2018年获得公共管理硕士一级学科硕士点。

法学专业是宁波大学办学历史最悠久、专业化和职业化最鲜明的文科专业之一;是国家特色专业、国家综合改革试点专业、浙江省重点专业、浙江省优势专业、宁波市品牌专业。行政管理专业是浙江省重点建设专业。法学团队是浙江省高校教育团队。学院拥有浙江省唯一的法学一流学科(A类),民商法学、公共管理是浙江省重点学科,经济法学是宁波市重点学科。

截止2019年1月,学院现有专任教师82人,专任教师中教授20名,副教授24名,具有博士学位教师63人。


为进一步充实教师队伍,

现向海内外招聘法学名家及年轻新秀。

招聘岗位


法学专业重点需求诉讼法学、民商法学、经济法、刑事法学、环境与资源保护法学、国际法学、宪法与行政法学等人才。

公共管理专业重点需求行政管理、土地资源管理、教育经济与管理等人才。


任职条件

1.引进人才分为:学术领军人才(A1、A2、A3类);学术带头人(B类);学术骨干(C类);优秀博士(D1类、D2类)四个层次;

2.学术领军人才(年龄不限)为中国科学院院士、国家“万人计划”杰出人才;国家“千人计划”入选者(创新人才长期、外专千人项目)、国家“万人计划”领军人才;国家“青年千人计划”入选者、国家“万人计划”青年拔尖人才等海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者;

3.学术带头人(年龄一般不超过45周岁)一般应具有正高级专业技术职务,且具有博士学位;近5年内,主持国家级一般项目(C类,不含青年项目)1项等;近5年内,发表一

法学院网址:http://fxy.nbu.edu.cn/

级核心以上期刊学术论文或国内重要出版社出版学术专著5篇(部)(其中权威期刊学术论文不少于2篇),或发表权威期刊3篇;

4.学术骨干(年龄一般不超过40周岁)一般具有博士学位,且具有副高级专业技术职务或3年以上中级专业技术职务;或具有博士后经历。近5年内,主持国家级C类项目1项或省部级C类项目2项等;近5年内,人文社科类发表一级核心以上期刊学术论文或国内重要出版社出版学术专著4篇(部)(至少1篇为权威期刊),或发表权威期刊2篇;

5.优秀博士(年龄不超过35周岁)一般应是国家“双一流”建设高校或重点研究机构毕业的博士;近3年内,发表二级核心期刊学术论文2篇(其中,至少1篇为一级核心期刊学术论文;若与博士毕业论文相关,1篇可以为导师一作本人二作),或发表权威期刊学术论文1篇;

6. 应聘者为海外知名高校、科研机构人才引进要求可参照引进公告;

7. 以上1-6项人才符合“立德树人”的根本要求,热爱教育事业,具有良好的科学精神、职业道德和团队合作意识,具有较强的教学科研和社会服务能力,身心健康。具体引进要求和待遇详情可参考《2018年宁波大学公开招聘高层次人才(教师)公告》(http://www.nbu.edu.cn/shizi)或点击宁大官网。


联系方式


报名联系人:于老师

联系电话:0574-87600370

传真:0574-87600370

邮箱:yulei@nbu.edu.cn

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