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【人事通知】关于推荐浙江省社会科学研究人员副研究员职务任职资格评委会专家库人选的通知

2026-06-29  点击:

有关单位、老师:

根据浙江省社会科学院《浙江省职称评审管理实施办法》(浙人社发〔2020〕47号)要求职称评委会专家库3年调整一次,每次调整人数在1/3以上。鉴于浙江省社会科学研究人员副研究员职务任职资格评委会专家库成员任期即将满届,经研究,决定对专家库成员进行调整现将有关事项通知如下:

一、推荐人选条件

1.政治立场坚定,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把握正确政治导向和学术方向,具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力坚定捍卫两个确立、坚决做到“两个维护”。

2.熟悉本研究或工作领域的前沿和动态具有较高的学术水平和实际研究能力,原则上应于2022年12月31日(含)前取得正高职称,在学术界或在社会上具有较强学术影响力和较高学术知名度的哲学社会科学研究人员。

3.有求真务实的科学精神诚实守信的职业道德学风端正治学严谨,为人正派、信誉良好,熟悉职称改革和评审工作等相关政策,具有较强的评审实践操作能力,能够认真负贵、客观公正地参加职称评审工作。

4.年龄上应能够任满一届3年),需在1968年7月以后出生。注重推荐50周岁以下人员办理退休手续人员不列入专家库。

二、推荐数量

各单位集中调整转岗离职以及到龄退休等专家成员,择优推荐符合条件的专家入库,没有合适人选可不推荐。

三、工作要求

有关单位根据条件要求推荐专家入库,并详细填写《浙江省社会科学研究人员副研究员职务任职资格评委会专家库推荐人选基本 情况信息表》(见附件)于2026年7月2日前提交相关人选推荐材料纸质稿一式两份(均需签名,其中一份加盖学院公章)至人事处安中405办公室,同时电子稿发送至联系邮箱:zhoujuan@nbu.edu.cn。

调整评委会专家库关系到职称评审的权威性和公正性,请各单位高度重视,坚持好中选优原则,兼顾平衡学科门类,加强推荐人选审核把关,确保将政治素质好、业务能力强、专业水平高、学风作风正的人选推荐出来。

联系人:周娟    联系电话:87600230


                   人事处

                2026年6月29日

  • 附件【附件.doc】已下载

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