一、学院简介

宁波大学法学院成立于2000年5月,于1986年在北京大学法律系对口援建下创办，是宁波大学最早设立的八个系之一。

学院现设2个专业（法学专业、行政管理专业）。2001年获民商法学硕士点（浙江省最早），2007年获法律硕士（JM）和公共管理硕士（MPA）2个专业硕士学位点；2010年与中国社科院社会学所联合培养博士生；2011年获法学一级学科硕士点，2012年共建渔业经济管理二级博士点。现设理论法学、宪法与行政法学、民商法学、经济法学、环境与资源保护法学、国际法学、诉讼法学、刑法学等8个二级学科硕士点；2018年获批成为公共管理一级学科硕士学位授权点，现设行政管理、土地资源管理和教育管理与政策3个二级学科硕士点。

二、引进类型与要求

法学院高层次人才引进类型分为包玉刚杰出人才（A2），包玉刚领军人才（A3），包玉刚卓越人才（B1、B2，正高级职称），包玉刚青年拔尖人才（C，副高级职称）和包玉刚优秀人才（D1，中级职称）。

（一）基本要求

为人师表，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，忠诚于党和人民的教育事业。具有较强的教学科研和社会服务能力，符合国家关于相应专业技术职务的任职条件要求。身心健康，遵纪守法，品行端正。

（二）岗位要求

高层次人才岗位具体要求详见宁波大学招聘系统（http://zhaopin.nbu.edu.cn/）。

（三）科研项目分类及论文级别认定详见附件。

三、引进人才待遇

（一）学校提供有竞争力的薪酬待遇。A2、A3、B1类人才，可在年津贴制和年薪制中选其一执行。

（二）引进人才若符合宁波大学人才安居房购房资格，可按较为优惠的价格（均价约13500元/平方米）购买。引进人才若不符合购房资格，可按相关标准享受安居补助。

（三）C类及以上人才根据实际需要给予科研启动费。

注：若引进人才符合宁波市购房补贴和安家补助政策的条件，还可额外享受相关待遇。

四、应聘方式与联系方式

（一）应聘方式：采用网络应聘方式，应聘者登录宁波大学招聘系统（http://zhaopin.nbu.edu.cn/），进入“立即注册”，按要求输入个人信息，另须上传本人电子照片（近期免冠正面照），照片大小在30K以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素。

（二）联系方式：

1.电话：0574-87609248

联系人：李老师

邮箱地址：liyoudan@nbu.edu.cn